Современный бизнес диктует свои правила игры и скорость развития, для достижения успеха организациям необходимо постоянно видоизменяться, повышая уровень знаний, навыков, технологий. Только движение вперед позволяет увеличить доходность и обеспечить устойчивое развитие. Оптимизация системы корпоративного управления, организация ее дочерних и зависимых обществ, внедрение актуальных инструментов менеджмента в сегодняшних условиях играют первостепенную роль.
Благодаря своему практическому опыту и высокой квалификации консультанты Института корпоративного управления реализуют сложнейшие проекты в области корпоративных систем. Мы предотвращаем корпоративные конфликты, повышаем стоимость бизнеса, а также актуализируем и совершенствуем методы корпоративного управления организаций. Вся наша работа ориентирована на получение качественного, измеримого результата, применимого в практике.
- Разработка стратегии и стратегическое планирование
- Разработка проектов реформирования юридических лиц
- Разработка и оптимизация организационной структуры компании
- Разработка и оптимизация бизнес-процессов компании
- Разработка внутренней документации общества (регламентов, положений, стандартов и т.п.)
- Создание коллегиальных органов управления, комитетов и комиссий при Совете директоров общества
- Выявление, прогнозирование, минимизация рисков компании, создание системы эффективного управления рисками
- Выполнение функций корпоративного секретаря акционерного общества
- Разработка, аудит, оптимизация системы корпоративного управления общества
- Анализ и оценка деятельности органов управления компании
- Анализ процедуры заключения сделок и осуществления бизнес-процессов компаний, требующих одобрения Совета директоров и/или Общего собрания акционеров
- Разработка и оптимизация системы информационного обмена и раскрытия информации общества
- Разработка и внедрение системы корпоративной социальной ответственности